试用期单位不给交社保合法吗？
发布日期：2026-06-17 浏览次数：35
- 不合法。劳动关系从入职当天起就成立，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位必须为员工缴纳五险。
实施办法 很多公司以 &ldq*******************************************
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