离职后公司拖欠工资多久算违法？怎么要回拖欠工资？

发布日期：2026-07-05 浏览次数：508

【描述信息】：

法律规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同当日结清工资；各地也有配套规定，最晚不得超过次月正常发薪日，逾期不发即属于拖欠工资违法行为。
实施办法维权途径： ① 先*******************************************

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